|
ACTA N° 001
|
COLEGIO TÉCNICO REPÚBLICA DE
GUATEMALA I.E.D.
|
Hoja 1 de 3
|
|
Fecha
|
Lugar
|
Horario
|
Próxima Reunión
|
|
17 de mayo de 2007
|
Salón T03
|
11:30 a 1:00 p.m.
|
31 de mayo
de 2007
|
|
ASISTENCIA
|
|
|
Asistentes
|
Ausentes
|
|
DAV ID MONTEALGRE P.
BEATRIZ RODRIGUEZ
MARIA MERCEDES DAZA
EDUARDO GONZÁLEZ
DEYCI CASTILLO
ROSALBA JIMÉNEZ
MARIA HELENA AMADOR
ANA MARIA TORRES
ESTHER JULIA SIERRA
|
|
|
|
|
|
TEMAS
|
1. Presentación del Proyecto
Líderes Siglo XXI
2. Conceptos básicos
3. Inicio razones de cambio
4. Equipo de Gestión
5. Programación de fechas y
ficha sociográfica
|
|
|
DESARROLLO
|
||
|
1. Presentación del Proyecto
Líderes Siglo XXI
El señor Rector David Montealegre, da la bienvenida a
todos los asistentes a la reunión, procede a hacer la presentación del
Proyecto Líderes Siglo XXI
2. Conceptos básicos
Existe una organización internación que se llama Meals
de Colombia, tiene una empresa que se llama Cream Helado, con el lema educar
para la vida, su presidente se llama Alberto Espinosa, inició en unión con la
cámara de comercio y explica que el objetivo de este proyecto es enseñar a
los jóvenes a que sean empresarios exitosos, en el año 1993 se dio inicio al
proyecto se nombró el foro de presidentes del cual es miembro cada Secretario
de Educación, como una especie de junta directiva.
3. Inicio razones de cambio
El presidente de Meals creó el Proyecto de Líderes
Siglo XXI, que tiene como objetivo que todos los colegios constituyan un
enfoque de mejoramiento de la calidad de la educación, con una misión, visión
y fundamentos específicos y generales.
4. Equipo de Gestión
Este modelo está basado en el modelo del Premio ISO a
la calidad, con un direccionamiento estratégico, grandes misiones, filosofía
institucional, enfoque. Gerencia de
proceso, etapas, roles, elementos de apoyo, guías de implementación,
cubrimiento, los beneficios también son para los empresarios. Se nombró como asesoras y Diana Giraldo y
Liliana Sánchez.
Las tareas serán:
Ø La líneas de autoridad
Ø Los mecanismos de
comunicación
Ø Los límites
Ø Los alcances
Ø Las funciones y
responsabilidades
Ø Director: David Alberto
Montealegre Pedroza, Rector
Ø Coordinador de calidad:
Beatríz Rodríguez Ramírez
Ø Comunicaciones: Manuel León
Higuera
Ø Sistematización y
documentación: Deyci Castillo Alfonso
Ø Evaluación y medición:
Eduardo González
Ø Conceptualización: Rosalba
Jiménez
Ø Ambiente escolar: María
Helena amador, Ana María Torres Romero y María Mercedes Daza Zabaleta
Ø Seguimiento y Auditoría
interna: Esther Julia Sierra Lesmes
5.
Programación
de fechas y ficha sociográfica
Se acordó que el Director enviará la ficha sociográfica
a meals para el establecimiento del Consejo institucional
|
||
|
COMPROMISOS Y TEMAS PARA LA PRÓXIMA REUNIÓN
|
||||
|
Qué
|
Quién
|
Cuándo
|
||
|
Fotocopiar
la cartilla No. 1 Y 2 “Guía práctica para implementar el mejoramiento de la
calidad de la Educación”, para ser analizada y socializada
|
Deyci
Castillo
|
El día 18 de mayo de 2007
|
||
|
Entregar
un listado con los correos electrónicos de cada uno de los integrantes para
crear una página para consulta y estar enterados de todo lo relacionado y que
se puedan hacer las proposiciones a que haya lugar.
|
Rosalba
Jiménez
|
17 de mayo de 2007
|
||
|
PRÓXIMA REUNIÓN
|
||||
|
Fecha
|
Horario
|
Lugar
|
||
|
31 de mayo
|
11:30 a.m. a 1:30 p.m.
|
oficina de Rectoría
|
||
A la
reunión programada para el 4 de junio en meals asistirán, David Montealegre y
María Mercedes Daza.
Firman:
DAVID
A. MONTEALEGRE P. BEATRIZ
RODRIGUEZ R.
Director Coordinadora
|
ACTA N° 002
|
COLEGIO
TÉCNICO REPÚBLICA DE GUATEMALA I.E.D.
|
Hoja 1 de 3
|
|
Fecha
|
Lugar
|
Horario
|
Próxima Reunión
|
|
14 de junio de 2007
|
BIBLIOTECA
|
11:30
a.m. a 1:30 p.m.
|
23 de agosto de 2007
|
|
ASISTENCIA
|
|||
|
Asistentes
|
Ausentes
|
||
|
DAVID MONTEALEGRE P.
BEATRIZ RODRIGUEZ
MARIA MERCEDES DAZA
EDUARDO GONZÁLEZ
DEYCI CASTILLO
MARIA HELENA AMADOR
ANA MARIA TORRES
ESTHER JULIA SIERRA
|
|
||
|
|
|||
|
PORCENTAJE DE ASISTENCIA:
85%
|
META: 100%
|
||
|
TEMAS
|
1.
Organización de cronograma de
reuniones internas
2.
Conformación de roles
3.
Ubicación institucional
4.
Designación de compromisos y
tareas
5.
Informes y varios
|
||||
|
DESARROLLO
|
|||||
|
1.
Organización de cronograma de
reuniones internas
La coordinadora del
Consejo de Mejoramiento informa que las reuniones mensuales en meals son el
tercer martes de cada mes, entonces se sugiere acordar que las reuniones
internas en la institución se realicen los miércoles, jueves o viernes
siguientes en la misma semana, para que nos se dilate la información o se
atrasen las tareas, se probó por unanimidad que sean los jueves de 11:30 a.m.
a 1:30 p.m., para que puedan asistir los integrantes, tanto de la mañana como
de la tarde.
2.
Conformación de roles
El director David
Montealegre, informa que una de las personas que habían sido nombradas para
el consejo de mejoramiento, declinó su nombramiento por falta de tiempo,
entonces se sugiere que se nombre a la profesora Luz Betty Martínez para que
lo reemplace, los demás integrantes dieron su aprobación.
3.
Ubicación institucional
Su ubicación será el
COLEGIO TÉCNICO REPÚBLICA DE GUATEMALA I.E.D., se aprobó el nombre con el que
será denominado el comité dentro de la institución CONSEJO DE MEJORAMIENTO Y
CALIDAD EDUCATIVA, tendrá una administración.
4.
Designación de compromisos y
tareas (ver cuadro).
5. Informes
y varios: Inicialmente se había acordado hacer el registro de las reuniones
en el formato de meals, pero finalmente fue cambiado por otro que tenga el
logo nuestro, fue aprobado por unanimidad.
Todo informe oral debe
quedar registrado y tener un soporte y quedar en metodología y registro
Crear un formato de
control de asistencia
Se hará el formato de
control y seguimiento de actividades y tareas
Generar estrategias para
evitar las interrupciones en las reuniones
Manejar metodologías para
el manejo del tiempo
Acordar los ítems para la
descripción de cada rol y sus funciones
Presentación del
reglamento interno de trabajo, criterios y conformación del quipo.
Inicialmente se acordó
realizar las reuniones en la oficina de pasantías para evitar las
interrupciones
|
|||||
|
COMPROMISOS Y
TEMAS PARA LA PRÓXIMA REUNIÓN
|
|||||
|
Qué
|
Quién
|
Cuándo
|
|||
|
Crear un correo único para que sea un canal de
información permanente
|
Rosalba
Jiménez
|
15 de
junio
|
|||
|
Se enviará al correo las funciones, hacerla en hoja
tamaño carta
|
Todos
|
En la
semana del 22 al 29 de junio
|
|||
|
El formato será enviado a los correos
|
Coordinadora
Betty Rodríguez y Esther Julia Sierra
|
15 de
junio
|
|||
|
Diseñar el formato de actas
|
Beatríz
Rodríguez
|
15 de
junio
|
|||
|
PRÓXIMA REUNIÓN
|
|||||
|
Fecha
|
Horario
|
Lugar
|
|||
|
25 de junio de 2007
|
11:30 a.m. a 1:30 p.m.
|
oficina de Rectoría
|
|||
Firman
DAVID MONTEALEGRE BEATRIZ
RODRIGUEZ
Director Coordinadora
